Ihre Wahl für die Betriebsratswahl 2026 im skbs



Freie Liste 2026 - Gemeinsam für eine bessere Zukunft.


Sprecht uns an wenn Ihr Fragen habt oder schreibt uns eine Nachricht.
Wenn Ihr Gesprächsbearf habt, Ideen oder aber Fragen, dann nehmt gerne Kontakt zu uns auf.

Die Kandidaten 
der Freien Liste
Damit Ihr Euch ein Bild und einen Eindruck von uns machen könnt, stellen sich die Mitglieder der Freien Liste bei Euch vor.

Für Dich, für Uns, für Alle 🌈
Wir sind für Euch da!
Als Freie Liste vertreten wir ALLE Beschäftigten unabhängig von Berufsgruppe, Dienstzeit oder Anstellungsform.
Jede Stimme zählt, Diskriminierung, Benachteiligung oder Ausgrenzung haben bei uns keinen Platz.

Wir sind dafür da, Eure Interessen zu vertreten 
und nicht um Euch zu bevormunden!



Für Dich, für Uns, für Alle 🌈

Dafür stehen WIR

Wir fördern sichere Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation und eine respektvolle Zusammenarbeit. Unsere Entscheidungen orientieren sich an Recht, Fürsorgepflicht und dem Ziel, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern

Team

Martina Lüer

Listenvorsitzende und freigestelltes Betriebsratsmitglied

Ich bin seit 2006 im Betriebsrat und seit 1986 im Betrieb und kenne damit sowohl das Klinikum, unseren Arbeitgeber und die Arbeit im Betriebsrat.

Markus Dzierza

Freigestellte Betriebsratsmitglied

Seit 1998 arbeite ich im Klinikum und habe mich 2010 entschlossen im Betriebsrat mitzuarbeiten. Seit 2018 bin ich als Apotheker freigestellt und kann mich voll für die vielfältigen Belange von Euch einsetzen.

Was uns bewegt:

Die Zukunft im Blick haben, ein gutes Miteinander schaffen und nebenbei "den Laden am Laufen halten", das ist unser Ziel.
Dabei auch mal über den Tellerrand hinausschauen und ALLE Seiten hören ja- und auch zu Wort kommen lassen, ohne mit einer vorgefertigten Meinung Gespräche blind abzubrechen.

Nein, sind wir nicht!
Wahlkampf kostet  Geld, was alle Kollegen dieser Liste hier freiwillig und  selbst finanzieren da wir nicht auf Mitgliedsbeiträge zurückgreifen.



Zuhören und dabei ein offenes Ohr für beide Seiten zu haben, um auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen und damit bestmögliche Lösungen für alle zu erreichen.
Sei es bei Konflikten am Arbeitsplatz (Urlaubsgewährung oder Dienstplanung) bis hin zu Arbeitsplatz Veränderungen (Versetzungen):
Hier haben wir als Betriebsrat wirksam mitgewirkt, damit die Mittarbeitenden aus dem IDA weiter Mitarbeitende des skbs bleiben.
Die Freie Liste steht für einen vernünftigen Umgang miteinander. Das heißt: Nachfragen, zuhören und miteinander reden und NICHT gleich draufhauen.
Wenn der Arbeitgeber über die Stränge schlägt, zeigen wir die nötige Härte die uns das Betriebsverfassungsgesetz zur Verfügung, stellt um eure Interessen zu schützen.
Das Hauptaugenmerk liegt dabei immer auf dem Umgang miteinander. 
Es gibt natürlich eine gewisse Hierarchie im Haus, jedoch sind wir ALLE Mitarbeitende und verdienen gegenseitigen Respekt und Toleranz, egal welcher Berufsgruppe wir angehören oder Position jeder einzelne hat.
Für viele Beschäftigte wird die Arbeit des Betriebsrats erst im Rahmen von Betriebsratswahlen sichtbar, da zu dieser Zeit vermehrt Kommunikation und die Vorstellung der Kandidaten stattfindet. Jedoch arbeitet der Betriebsrat kontinuierlich das gesamte Jahr über für die Interessen der Beschäftigten.
Die meiste Arbeit des Betriebsrates findet jedoch in Kommissionen, Sitzungen und Besprechungen statt. 

Wenn Ihr uns sehen wollt sprecht uns jederzeit an, wir kommen gerne vorbei, auch nach der Wahl!
Das Klinikum steht in der Stadt nicht alleine da. Gemeinsam mit vielen Kollegen haben wir einen sogenannten KBR gegründet: Einen Konzernbetriebsrat. Dort treffen sich die Betriebsräte der anderen Konzernmitglieder (BSVG - Bus und Straßenbahn, Nibelungen Wohnbau, Flughafen Braunschweig Wolfsburg, Stadthalle, Volkshochschule etc.)
Vermutlich hat kaum jemand davon gehört, aber daneben gibt es noch viele Bereiche (Einigungsstellen, Gremien, Jour Fixe, etc.). Diese Chance möchten wir in der nächsten Wahlperiode ausbauen um mehr für die Mitarbeitenden im skbs zu erreichen. 
Ganz nach dem Motto gemeinsam geht mehr! 
SpeakerCamera
Mit uns in die Zukunft !

Danke für Euer Vertrauen!

Unsere Zukunft wird dann am stärksten,
wenn wir sie gemeinsam formen -
mit jeder Stimme,
jedem Herzen,
jedem Schritt.

Für Dich, für Uns, für Alle 🌈

Unsere Meinungen

 

Als langjährige Mitarbeiterin möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen im Klinikum in die Betriebsratsarbeit mit einbringen.

Tecza, Beate
Hauswirtschafts- und Reinigungsdienst
 

Das Alltagsleben auf Station gehört mit zu den wichtigen Bereichen, in denen wir als Betriebsrat oft hilfreich der Basis beiseite stehen können

Sabine Schütz
Pflegefachfrau
 

Ich hatte früher kein Verständnis für manche Entscheidungen des Betriebsrates. Jetzt kann ich hier etwas bewegen und manchen Unsinn versuchen zu verhindern

Markus Dzierza
Apotheker
 

Als Betriebsrat können wir gar nicht genug sein, um dem Arbeitgeber auch manchmal die Suppe zu versalzen. Reinspucken nein, sowas machen wir aber nicht..

Melanie Rutzen
Diätassistentin
 

Paragraphen sind zwar wichtig aber manchmal muss auch dem Arbeitgeber klar machen, dass er nicht einfach so über ein STOP Schild fahren darf 😎

Marina Lüer
Verwaltungsangestellte
 

Ich komme aus der Werkstatt und weiß, wie wichtig ein funktionierender Fahrstuhl, eine Beleuchtung oder ein Gerät wie ein Backofen für die alltägliche Arbeit ist. Aber auch ein gutes Miteinander gehört dazu und damit auch eine offene Kommunikation auch bei Konflikten sonst ist der Ofen bald aus!

Marin Warnecdke
Werkstatt - Meister
 

Was stört mich jetzt im Betrieb / Was will ich besser machen? Mich stört vor allem, wenn Informationen zu spät oder unvollständig bei den Mitarbeitenden ankommen. Das führt unnötig zu Unzufriedenheit. Ich möchte helfen, dass Prozesse klarer kommuniziert und Entscheidungen nachvollziehbarer werden. Gute Kommunikation verhindert viele Missverständnisse – und schafft ein besseres Miteinander.

Komi Epouh
Ausbildungsbotschafter und Auszubildender
 

Ich habe die Vision das skbs in die Zukunft zu führen, smart, digital, Mitarbeiter freundlich und für die Zukunft sicher aufgestellt.

Christian Uhde
Stabsstelle KI
 

Führung bedeutet nicht, dass irgendein Herrschaftsverhalten toleriert wird. Vielmehr sind die Stichworte Vertrauen und Fürsorgepflicht hier eher gefragt.

Barbara Szot
Hygieneingenieurin und Pflegekraft
 
 

Wer wir sind, was wir wollen und können

Immer auf die gleiche Stelle...

Steineklopfen, das ist die Eigenschaft die beschreibt was wir als Betriebsrat beherrschen müssen: Durchhaltevermögen, Beharrlichkeit und Ausdauer bis das Ziel erreicht ist. Das klappt manchmal besser und manchmal dauert es halt. Aber irgendwann sind wir am Ziel und bereit für neue Aufgaben

Zuhören, der Anfang für eine gute Kommunikation

Nur wer Zuhört, kann sein Gegenüber verstehen und seine Argumente schlagkräftig entkräften

Mitbestimmung durchsetzten

Der Arbeitgeber kann nicht machen was er will, dafür hat der Gesetzgeber gesorgt. Wir als Betriebsrat achten darauf, dass der Arbeitgeber die Mitbestimmung durch uns einhält. Denn wir bestimmen auch mit über Eure Belange in Form von Arbeitszeiten, Sozialräumen - ja und sogar über die Einstellung oder Versetzung jeden einzelnen.

FREIE LISTE

JETZT ERST RECHT!!!
Gehe wählen, jede Stimme zählt.

Für Dich, für Uns, für Alle 🌈

Impressum und Kontakt

Schreibt uns was Ihr Euch interessiert und welche Fragen Ihr habt!


 m.dzierza@skbs.de

  • Freisestraße 9, Braunschweig-Westliches Ringgebiet, Deutschland
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  •  Mo-Fr: 08:00 - 16:00 Uhr

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