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      Unsere Meinungen


      • All
       

      Als langjährige Mitarbeiterin möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen im Klinikum in die Betriebsratsarbeit mit einbringen.

      Tecza, Beate
      Hauswirtschafts- und Reinigungsdienst
       

      Das Alltagsleben auf Station gehört mit zu den wichtigen Bereichen, in denen wir als Betriebsrat oft hilfreich der Basis beiseite stehen können

      Sabine Schütz
      Pflegefachfrau
       

      Ich hatte früher kein Verständnis für manche Entscheidungen des Betriebsrates. Jetzt kann ich hier etwas bewegen und manchen Unsinn versuchen zu verhindern

      Markus Dzierza
      Apotheker
       

      Als Betriebsrat können wir gar nicht genug sein, um dem Arbeitgeber auch manchmal die Suppe zu versalzen. Reinspucken nein, sowas machen wir aber nicht..

      Melanie Rutzen
      Diätassistentin
       

      Paragraphen sind zwar wichtig aber manchmal muss auch dem Arbeitgeber klar machen, dass er nicht einfach so über ein STOP Schild fahren darf 😎

      Marina Lüer
      Verwaltungsangestellte
       

      Ich komme aus der Werkstatt und weiß, wie wichtig ein funktionierender Fahrstuhl, eine Beleuchtung oder ein Gerät wie ein Backofen für die alltägliche Arbeit ist. Aber auch ein gutes Miteinander gehört dazu und damit auch eine offene Kommunikation auch bei Konflikten sonst ist der Ofen bald aus!

      Marin Warnecdke
      Werkstatt - Meister
       

      Was stört mich jetzt im Betrieb / Was will ich besser machen? Mich stört vor allem, wenn Informationen zu spät oder unvollständig bei den Mitarbeitenden ankommen. Das führt unnötig zu Unzufriedenheit. Ich möchte helfen, dass Prozesse klarer kommuniziert und Entscheidungen nachvollziehbarer werden. Gute Kommunikation verhindert viele Missverständnisse – und schafft ein besseres Miteinander.

      Komi Epouh
      Ausbildungsbotschafter und Auszubildender
       

      Ich habe die Vision das skbs in die Zukunft zu führen, smart, digital, Mitarbeiter freundlich und für die Zukunft sicher aufgestellt.

      Christian Uhde
      Stabsstelle KI
       

      Führung bedeutet nicht, dass irgendein Herrschaftsverhalten toleriert wird. Vielmehr sind die Stichworte Vertrauen und Fürsorgepflicht hier eher gefragt.

      Barbara Szot
      Hygieneingenieurin und Pflegekraft
       
       
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